Formación

Es imprescindible disponer de una herramienta que ayude a realizar un control sencillo y automático de la formación a realizar, así como poder conocer los cursos realizados por cada trabajador y los que tienen pendientes de realizar.

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Permite definir el catálogo de cursos, el perfil de formación por puesto y obtener alertas de formación no realizada.

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Crea la planificación de las acciones formativas a realizar un periodo de terminado, tanto internas como externas, así como sus costes. Recogida de firmas digitales

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Ofrece una herramienta sencilla para la importación del histórico de formaciones de toda la organización.

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Registra el resultado de las acciones formativas, recoge firmas digitales de los asistentes y actualiza el CV del empleado de forma automática.