Formación
Es imprescindible disponer de una herramienta que ayude a realizar un control sencillo y automático de la formación a realizar, así como poder conocer los cursos realizados por cada trabajador y los que tienen pendientes de realizar.
Permite definir el catálogo de cursos, el perfil de formación por puesto y obtener alertas de formación no realizada.
Crea la planificación de las acciones formativas a realizar un periodo de terminado, tanto internas como externas, así como sus costes. Recogida de firmas digitales
Ofrece una herramienta sencilla para la importación del histórico de formaciones de toda la organización.
Registra el resultado de las acciones formativas, recoge firmas digitales de los asistentes y actualiza el CV del empleado de forma automática.