2025 war für Prodity nicht einfach nur ein weiteres Jahr. Wir sind seit langem der Meinung, dass echte digitale Transformation nicht nur im Code stattfindet. Sie findet statt, wenn die Technologie die Menschen befähigt und die Risikoprävention mit der gesamten Geschäftsstrategie verbindet.
Denn heute ist es klarer denn je: Die Prävention beruflicher Risiken ist nicht mehr von der Nachhaltigkeit zu trennen, und KI ist kein „nice to have“ mehr – sie ist ein echter operativer Hebel. Immer mit einer Prämisse: der Mensch im Mittelpunkt, nicht als Zuschauer, sondern als aktiver Teil des Systems. Das, was wir allmählich als Human on the Loop / Human in the Loop bezeichnen: Technologie, die von Menschen gesteuert, validiert und verbessert wird.
Im Laufe dieses Jahres haben wir Fortschritte in vier Schlüsselbereichen gemacht, die heute unsere Gegenwart und Zukunft im EHSQ-Sektor bestimmen.
Künstliche Intelligenz: vom technologischen Versprechen zur tatsächlichen Wirkung
Im Jahr 2025 ist Künstliche Intelligenz kein Versprechen mehr, sondern ein greifbarer Verbündeter für Sicherheit und Nachhaltigkeit. Bei Prodity haben wir uns von Modeerscheinungen abgewandt und setzen KI mit einem pragmatischen Ansatz ein: Wir lösen die realen Bedürfnisse von EHSQ-Managern und Präventionstechnikern.
Dank dieser Vision haben wir wichtige technologische Meilensteine erreicht:
- Automatische Analyse von präventiven Sicherheitsbeobachtungen (PSO): Wir eliminieren menschliche Voreingenommenheit und sparen Hunderte von Verwaltungsstunden.
- Einführung von IA Scout: Ein bahnbrechendes Tool, mit dem Sie in Sekundenschnelle detaillierte Berichte erstellen und auf komplexe Informationen zugreifen können.
(und viele weitere Funktionen, auf die wir hier nicht eingehen können. Vereinbaren Sie einen Termin für eine Demo und wir zeigen sie Ihnen).
Dabei haben wir die Prävention von reaktiv auf prädiktiv umgestellt und die Technologie in den Dienst der Talente gestellt, um Ihr Jahr 2026 mit echter „Magie“ zu füllen.
Mitgestaltete Innovation: Wir wachsen durch Zuhören
Unsere Entwicklung als HSE-Management-Software wäre bedeutungslos ohne die Bestätigung derer, die sie täglich nutzen. In diesem Jahr haben wir die Innovation mitgestaltet. Wir haben mehr als 8 exklusive Veranstaltungen durchgeführt, bei denen unsere Kunden von Zuschauern zu Protagonisten wurden.
Führende Präventionsunternehmen wie Fertiberia, Agbar, Alsea, Tubacex, Resonac und Lecta teilten ihre Erfahrungen mit uns und ermöglichten es uns, aktiv zuzuhören, um unseren Fahrplan zu gestalten. Wir wissen, dass das Wachstum von Prodity nur dann nachhaltig ist, wenn es parallel zu Ihrem Wachstum verläuft.
Darüber hinaus haben wir diese Erkenntnisse in Referenzforen wie Prevencionar und BeON eingebracht, wo wir darüber diskutierten, wie KI das EHSQ-Management verändert und bekräftigten, dass Innovationen immer den Menschen in den Mittelpunkt stellen müssen.
Latam: Konsolidierung einer globalen Vision
Im Jahr 2025 haben wir unsere Präsenz in wichtigen Märkten wie Chile, Mexiko und Puerto Rico ausgebaut. Wir haben bewiesen, dass sich unsere Technologie an unterschiedliche Sicherheitskulturen und internationale Vorschriften anpassen lässt.
Wir sind kein Unternehmen, das aus der Ferne operiert, sondern ein strategischer Partner, der präsent ist. Wir haben diese Nähe mit Veranstaltungen vor Ort in Chile, Peru und Uruguay verstärkt. Diese Expansion bestätigt, dass die Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Nachhaltigkeit universell sind und dass Prodity die Kraft hat, sie auf jedem Breitengrad zu lösen.
Talent: Strategische Verstärkung des Teams
Unser Engagement für Qualität beginnt zu Hause. Um dieses globale Wachstum aufrechtzuerhalten und einen tadellosen Service über mehrere Zeitzonen hinweg zu bieten, haben wir unser Team in Spanien und Chile strategisch verstärkt.
Die Einstellung neuer Talente in kritischen Bereichen wie Support, Vertrieb und Entwicklung wirkt sich direkt auf Ihr Benutzererlebnis aus:
- Wir sorgen für eine schnellere Reaktion.
- Wir steigern unsere Kapazität für technologische Innovationen.
Hinter jedem Klick auf der Plattform steht ein kompetentes und motiviertes Team, das sich um Ihr Geschäft kümmert.
Engagement für Nachhaltigkeit und Wohlbefinden
Schließlich war 2025 das Jahr, in dem wir gezeigt haben, dass Sicherheit und Nachhaltigkeit Werte sind, die wir intern leben.
- Management des CO2-Fußabdrucks: Wir haben unseren CO2-Fußabdruck um 26% reduziert.
- Healthy Business: Wir halten uns an die Luxemburger Deklaration und treten dem Healthy Business Network bei.
Denn wir wissen, dass nur eine gesunde, verantwortungsbewusste und kohärente Organisation die besten Lösungen für die Pflege anderer anbieten kann.
Wir schließen das Jahr 2025 mit einem Wort, das alles zusammenfasst: Dankeschön.
Danke an unser Team für die harte Arbeit im Laufe des Jahres, mit der wir es geschafft haben, Lösungen mit echter Wirkung zu entwickeln, die auf Engagement, Kriterien und Exzellenz im Detail basieren. Danke an unsere Kunden, die uns vertrauen, ihre Herausforderungen mit uns teilen und uns zeigen, dass Prävention und Nachhaltigkeit das Geschäft verändern können. Und danke an unsere Partner, die uns zur Seite stehen und an Prodity als strategischen Verbündeten glauben.
Möge das Jahr 2026 für uns noch ehrgeiziger werden und viele Herausforderungen mit sich bringen!
