En el dinámico entorno industrial actual, ya no basta con saber qué pasó, sino saber qué va a pasar. La integración de la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de EHS ha dejado de ser una promesa de ciencia ficción para convertirse en la herramienta más potente de los líderes de seguridad.
El fin de los datos «muertos»
Tradicionalmente, la seguridad laboral se ha basado en indicadores reactivos (tasas de accidentabilidad). Sin embargo, según organismos como la European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), la Inteligencia Artificial permite procesar grandes volúmenes de datos históricos para identificar patrones de riesgo antes de que se conviertan en incidentes. Esto es lo que conocemos como análisis predictivo.
¿Cómo impacta la IA en el día a día del prevencionista?
- Visión Artificial: Cámaras inteligentes que detectan en tiempo real si un trabajador no lleva su EPP o si se encuentra en una zona de riesgo.
- Asistentes de Lenguaje Natural: Herramientas que permiten consultar protocolos complejos o generar informes de inspección mediante comandos de voz, eliminando horas de carga administrativa.
- Gestión de la Fatiga: Algoritmos que cruzan datos de turnos y tareas críticas para alertar sobre niveles peligrosos de agotamiento en las cuadrillas.
La digitalización con Inteligencia Atificial no busca reemplazar el criterio humano, sino potenciarlo. Al automatizar la recolección y el análisis de datos, los profesionales de SST recuperan su activo más valioso: el tiempo para estar presentes donde realmente importa, en el terreno.
¿Cómo aplica Prodity la Inteligencia Artificial en el día a día?
A diferencia de otras soluciones genéricas, Prodity ha desarrollado herramientas de Inteligencia Artificial específicas para los desafíos reales del sector EHSQ y ESG, enfocadas en tres pilares: agilidad en el terreno, análisis profundo y acción inmediata.
En Prodity, se cuenta con estas herramientas para llegar a casos de éxito:
- AI Scout (Habla con tus datos): Puedes realizar preguntas en lenguaje natural (por ejemplo: «Dame una tabla de accidentes con baja donde haya habido vehículos involucrados») y obtener respuestas, tablas y gráficos accionables al instante.
- FieldVoice (Registros por voz): Facilita el reporte desde el lugar de los hechos. Los trabajadores pueden registrar eventos y observaciones simplemente hablando, mediante audios tipo WhatsApp, que la IA procesa y categoriza automáticamente.
- RelaTiQ (Memoria histórica): Esta herramienta analiza tu histórico para encontrar eventos similares. Al detectar patrones y precursores de riesgo, permite tomar mejores decisiones preventivas basadas en experiencias pasadas de la propia organización.
- Análisis Automático de OPS: La IA de Prodity evalúa automáticamente la calidad de la información en las Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), eliminando sesgos humanos y acelerando el análisis. Un caso de éxito notable es Tubacex, que logró reducir un 93% el tiempo de análisis de sus OPS gracias a esta tecnología.
- Action Bot: Convierte cualquier hallazgo o evento en un plan de acción coherente, completo y estructurado de forma automática, asegurando que ningún riesgo detectado se quede sin una medida correctiva.
Preguntas frecuentes sobre la Inteligencia Artificial en EHS
1. ¿La Inteligencia Artificial reemplazará el trabajo del prevencionista de riesgos?
No, la IA actúa como un «copiloto» tecnológico que procesa grandes volúmenes de datos históricos para predecir riesgos reales. Su función es detectar patrones que el ojo humano podría pasar por alto, permitiendo que el profesional se enfoque en decisiones estratégicas y en el trabajo preventivo en terreno, ahorrando tiempo y reduciendo el esfuerzo administrativo.
2. ¿Cómo ayuda la IA de Prodity a reducir drásticamente la carga administrativa?
La plataforma automatiza tareas tediosas mediante herramientas como FieldVoice, que permite registrar eventos y observaciones hablando directamente desde el terreno con audios tipo WhatsApp. Además, funciones como Action Bot convierten automáticamente cualquier evento en un plan de acción coherente y estructurado, eliminando la necesidad de llenar formularios manuales.
3. ¿Es necesario tener conocimientos avanzados en tecnología para usar herramientas como AI Scout?
No, las interfaces están diseñadas para ser intuitivas y fáciles de usar. Con AI Scout, cualquier usuario puede explorar la información realizando preguntas sencillas en lenguaje natural y obtener respuestas claras, gráficos o tablas al instante, sin necesidad de generar informes complejos o realizar búsquedas manuales.
4. ¿Cómo ayuda la IA a aprender de la historia de la organización para tomar decisiones?
A través de funcionalidades como RelaTiQ, la IA encuentra eventos similares en el histórico de la empresa. Esto permite aprender de experiencias pasadas y aplicar conclusiones accionables a las situaciones actuales, asegurando que la prevención se base en datos sólidos y no solo en intuiciones.
